Comment faire pour être un assistant Great Teacher


Éducation

Soutenez votre maître que son adjoint soit là quand il a besoin de votre aide. Par exemple, en proposant de corriger plus de journaux ou des activités en classe peuvent aider à diriger leur permettant plus de temps pour se concentrer sur d'autres tâches qui nécessitent une attention en classe. Il est toujours utile d'avoir un homme de droite ou une femme, et l'assistant d'un enseignant est essentiel de remplir ce devoir.

Soyez patient si vous travaillez en tant qu'assistant dans un environnement de stress élevé. Travailler dans une classe avec ceux qui ont des besoins d'apprentissage, par exemple, peut être stressant et peut tester votre patience. Restez calme et positif, et n'oubliez pas de vérifier régulièrement avec votre professeur pour voir s'il a besoin d'aide avec n'importe quoi. Sachant qu'elle a une grande assistant qui est prêt à lancer et à être là pour elle aider à calmer l'atmosphère stressante, et lui faire sentir qu'elle a un membre de l'équipe fiable qui peut compter.



Écoutez votre enseignant afin que vous êtes tous les deux sur la même page. Par exemple, il peut souvent être papiers de classement occupés lorsque votre enseignant vient avec des instructions. Dans ces situations, mettez ce que vous faites et de donner à l'enseignant le plus grand soin afin de ne manquer de rien et il ne semble pas fiable. Par exemple, si votre professeur vous donne des instructions spécifiques pour créer un test pour l'évaluation des élèves pour le lendemain et vous venir en classe le lendemain matin, les mains vides, non seulement le professeur estime qu'il pourrait être en mesure de le faire comptons sur vous pour suivre avec des instructions simples, peuvent aussi ressentir un stress ou de frustration de ne pas avoir test administré aux élèves de fois.

Communiquer avec l'enseignant afin qu'elle comprenne ce que sont vos buts. Vous devrez sans doute leurs propres objectifs dans la salle de classe, mais il est important de partager les vôtres avec elle de sorte que vous pouvez comparer les deux priorités et de travailler à la réalisation d'objectifs communs. Soyez ouvert et communiquer honnêtement seront également préciser si votre professeur et son style d'enseignement est la mesure de tant qu'assistant bon ou mauvais pour vous d'un enseignant.

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