Comment construire une relation positive dans un milieu de travail diversifié


Éducation

Connaître le fond de votre collègue. Par exemple, si votre collègue est un musulman pratiquant, faire des recherches sur la foi islamique. Lire des livres et des articles sur les coutumes et traditions uniques à l'islam. Cherchez à savoir si il ya tout comportement ou les actions qui sont considérés comme offensant ou irrespectueux de la foi islamique et de prendre soin de ne rien faire qui pourrait rendre votre collègue mal à l'aise.

Rejoignez ou organiser un séminaire de formation sur la diversité en milieu de travail. Ces séminaires peuvent aider à améliorer les compétences de communication, apprendre à devenir un meilleur auditeur lorsqu'ils traitent avec des collègues pour qui l'anglais n'est pas leur langue maternelle, et d'identifier et de reconnaître leurs propres stéréotypes.



Mentor d'un collègue qui a des problèmes d'acclimatation au milieu de travail. Expliquer et décoder le bureau de jargon, l'offre d'aller sur le protocole et la culture d'entreprise, et de vérifier dans fréquemment pour s'assurer qu'ils se déplacent en douceur.

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